为什么越来越多年轻人进入IT行业?选择IT的10个理由!

2019-04-15 14:23 332 0
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随着信息产业的迅猛发展,IT行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例,我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,每年新增需求近百万。

此外,IT人才需要一定的技术性,而目前高校的培养与企业需求严重脱轨,导致IT人才缺口变大,因此高端IT人才特别受用人单位的欢迎。

理由四:就业范围广,提升速度快

因为IT产业经过十年的发展已经进入全产业IT化的时代,各个行业都在IT化、互联网化、信息化,这意味着你只要掌握IT技术,就业范围不仅仅是IT互联网行业。一般稍微有规模的企业,都有自己的IT部门,如果企业里的信息量比较大,就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等,去这些比较有规模的企业里,担任信息部的重要职责。

此外,IT行业每年超过20%速度递增,自然而然地产生大量的阶梯式岗位机会,IT行业很多职位一年一个职位飞跃是常有的事,而且从事的岗位都是关键性的岗位, 企业随着行业快速发展,岗位也随着企业的业务增长不断增多。

理由五:IT软件工程师是通用型人才

很多人都说软件工程师的职业生涯短,其实这是一个误解。IT软件工程师是通用型人才,其不受行业发展的限制,而且也不受年龄和体力的影响,和医生、律师一样,年纪越大,经验越丰富,也就越值钱。

理由六:学习机会多

IT行业就是需要不断学习的行业。该行业发展迅速,人才辈出,因此在此行业从业者能够随时随地的接触到最新的资讯,了解到最新的技术,不断的充实自己,跟上时代的发展。

理由七:具有挑战性

IT行业是一个需要不断自我挑战的行业,这就让很多人都想要进行尝试、挑战。IT行业的工作属于脑力劳动,需要不断的攻克难关,且在工作的过程需要不断的更新自己的技能知识,跟上时代的脚步。在该行业,从业者能够不断的突破自己,一步步的得到自我的提升。

理由八:工作充满成就感

IT行业重在战胜挑战,完成项目后不仅能获得额外的报酬,而且看到自己的成果推向市场得到认可后,会感到非常自豪,获得极大的成就感。而且就算不是自己所负责的项目,但是只要是自己有参与其中,在项目完成后也是会有极高的成就感的。

理由九:成本花费少

学IT成本花费少,学习时间短,容易上手,容易理解,零基础也能学,没有学历要求。相比别的行业投资小,回报大!

理由十:工作稳定

程序员的工作非常稳定,不用经常出差。并且互联网公司办公地点大多在产业园区,面积够大,环境优秀,办公桌舒适。甚至一些企业还会配备非常好的食堂,以及健身娱乐场所。

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